Im Team-Coaching bzw. bei der Team-Entwicklung unterstützen wir Ihr Team beim Erreichen seiner Entwicklungsziele. Das kann z. B. die Formation eines Teams zur Bearbeitung einer bestimmten Aufgabenstellung, eine Neuausrichtung der Teamstruktur zur Erhöhung der Kundenorientierung oder Wettbewerbsfähigkeit, die Verbesserung der Zusammenarbeit oder eine Konfliktlösung u.v.w.m. sein. Unser Angebot für Teams basiert auf systemischen und agilen Grundsätzen. Wir gehen davon aus, dass Teams die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Organisation fördern wollen, das Potenzial zur Selbstorganisation, Zielerreichung und Problemlösung in sich tragen und ihr Handeln sich an gemeinsam erlebten Sinn (Purpose) und geteilten Werten orientiert. Wir unterstützen Teams mit aktuellen fachlichen Impulsen, Übungen u.a. mit auftragsspezifischen Fragestellungen und agilen Methoden, systemischen Methoden, Reflexionsaufgaben, erlebnisorientierten Ansätzen sowie Arbeit auf kognitiver, Gefühls-, emotionaler und Körper-Ebene unter Anwendung Ressourcen- und Lösungsorientierter Ansätze sowie aktueller Managementansätze.

Team-Coachings und Team-Entwicklung bieten wir Ihnen in Präsenz, bei Ihnen vor Ort oder an für Sie ausgewählten Orten (z. B. Tagungshäuser, Outdoor) an. Für kleine Teams bieten wir Coaching auch online an.